個人情報保護方針
株式会社Cuffuu 個人情報保護方針
当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国や業界が定める指針その他の規範を順守します。さらに、個人情報保護マネジメントシステムを構築・運営し、個人情報の保護に努めます。
当社は、個人情報の取得にあたっては、その利用目的を特定することとし、その利用目的の達成に必要な範囲を超えて利用（目的外利用）しないよう、対策を講じ管理いたします。
当社は、本人の同意を得ている場合および法令にもとづく場合等を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはありません。
当社は、個人情報の取扱いに関する苦情および問い合わせを受けた場合は、その内容について迅速に事実関係等を調査し、誠意をもって対応します。
当社は、保有する個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努めるとともに、それらを不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩から守るため、適切かつ合理的な安全対策を講じ、改善、是正に努めます。
当社は、社会情勢・環境の変化を踏まえて、継続的に個人情報保護マネジメントシステムを見直し、個人情報保護への取り組みを改善していきます。
当社が提供するクラフト（Web製品やSalesforce製品）をお客様が安心して使いこなしていただけるよう洗練させ、お客様の成長を支援してまいります。合わせて、個人情報の保護の重要性に鑑み、当社の事業においてお客様等より取得する個人情報、また、当社の従業員の個人情報を適切に管理するため、次の個人情報保護方針を定め、当社の従業員に周知徹底し、この方針に従って個人情報の適切な保護に努めます。
制定日：2020年8月7日
最終改訂日：2020年8月7日
株式会社Cuffuu
代表取締役 高村裕人
贈収賄・腐敗行為防止ポリシー
The Anti-bribery & Corruption Policy
株式会社Cuffuu（以 下、「当社」という。）では、これら贈収賄・腐敗行為防止に対する取組みの強化を目的として、「贈収賄・腐敗行為防止ポリシー」を制定いたしました。
贈収賄・腐敗行為防止ポリシー 本ポリシーは、「当社」、ならびにその従業員、派遣社員、代理人、業務委託先お よび再委託先に適用されます。
1. 腐敗行為防止法の遵守
当社は、アメリカ合衆国の海外腐敗行為防止法(Foreign Corrupt Practices Act / FCPA)、英国の贈収賄防止法(Bribery Act)、及び当社がビジネスを行う全て の国の腐敗行為防止に関する法令、若しくはその他の理由で当社に適用される 類似の腐敗行為防止に関する法令など(以下、「腐敗行為防止法」と総称します。)、 又は当社の活動に関連するすべての法令を遵守するとともに、これらの法令の 改正にも適時適切に対応します。当社は、あらゆる方法の贈収賄その他の腐敗行 為を禁止します。また、腐敗行為防止法その他の適用法令で禁止されているかに 関わらず、第三者の行動に不適切な影響を与えるために金銭的価値のあるもの を持ちかけたり供与したりする行為、証明書の発行やサービスの提供といった 手続の迅速化を目的として、第三者に金銭を渡す行為、 又はキックバック(取引 への協力の見返りとして支払われた、又は支払われる予定の有価物の全て)の授 受を禁止します。当社は、便宜を図ってもらうなどの不適切な目的で、利益を獲 得又は維持するため、又はそのような目的で第三者に利益を獲得又は維持させ るために、直接的に又は第三者を通じて間接的に、有価物を提供することを約束 し、申込み、容認し、又は授受することをしません。有価物には、送り手又は受 け手にその金銭的価値の認識があるかにかかわらず、全てのプレゼント、贈答 品、リベート、キックバック、口利きその他の便宜、接待、エンターテイメント、 会食を含み、またこれらに限定されません。当社は、事業活動の健全性を確保す るため、腐敗行為防止法その他の適用法令で禁止されているかどうかにかかわ らず、当社の業務に関して、第三者との間で、不正な金銭の授受、又は、社会通 念上、適切な範囲を超えた接待や金銭、贈答品その他の利益の授受を行いませ ん。
2. 政府機関・公務員との取引
当社は、腐敗行為防止法以外の、政府機関(海外の政府機関を含み、中央政府又 は地方自治体であるかを問いません。)の公務員(みなし公務員を含み、職員、従 業員、選挙候補者、政党の職員、貴族、皇室又は王室の家族、政府系組織又は公 的機関の職員なども含まれます。)に対する贈収賄や接待に関して適用される全 ての法律又は規則、又はその他政府機関との付き合いに関わる全ての法律及び 規則を遵守します。当社は、腐敗行為防止法その他の適用法令で禁止されている かどうかにかかわらず、いかなる政府機関の公務員に対して、接待、贈答品、金 銭その他の利益を供与し、又はこれらの疑惑を招く行為を行いません。当社は、 政府機関と健全、誠実、公正な関係を保つものとし、違法な政治献金や接待、贈 答品、金銭その他の利益の供与を行い、又はこれらの疑惑を招く行為を行いま せん。
3. 当社の取引先等
当社は、業務で関与する顧客、ベンダー/サプライヤー/調達先、代理業者、代理 人、再委託先、その他当社の業務に関わる全ての取引先(以下、「取引先等」とい います。)についても本ポリシーの上記 1.及び 2.の内容を遵守するよう、適切 な対応に努めます。当社は、贈収賄、リベート、その他腐敗行為防止法に抵触す る可能性のある行為を行っている取引先等又はそのような行為の疑いがある取 引先等と契約しません。全ての従業員、及び現在又は将来的に当社の取引先等が 本ピリシーに記載されている 内容と同等に厳格な倫理及びコンプライアンス 基準を遵守することを確認します。
制定日 2020年 8 月 7日
最終改訂日：2020年8月7日
株式会社Cuffuu
代表取締役 高村裕人
コンプアライアンス規定
第1条（定義・目的）
株式会社Cuffuu（以下「当社」という）では、法令（行政上の通達・指針等を含む）、社内諸規程、社内諸規則を厳格に遵守するとともに、社会規範に基づいて責任と良識ある行動をとることを、当社のコンプライアンスと規定する。当社の役職員は、コンプライアンスを経営の最優先課題として業務を遂行する。
この規程は、当社のコンプライアンスに係る基本的な遵守事項及びコンプライアンスの実施の原則を定めたものである。
第2条（適用対象者）
この規程は、当社の全役職員（契約社員、アルバイト社員、出向社員、派遣社員及びその他当社業務従業者を含む）に適用される。
第3条（遵守事項）
倫理観の保持・人権の尊重
(1) 社会の一員としての自覚を持ち、高い倫理観を保ち、社会人としての良識と責任をもって誠実・公正に行動する。
(2) 人権を尊重し、人種、信条、性別、社会的身分、宗教、国籍、年齢、心身の障害などに基づく差別をしない。
法令等の遵守・違法行為及び違反行為の禁止
(1) 常に各種法令及び社会規範を認識し、その遵守を徹底する。
(2) コンプライアンスに違反する行為は、その予備も含め一切行わない。
(3) 他の役職員に対してコンプライアンスに違反する行為を指示または示唆しない。
(4) 他の役職員のコンプライアンスに違反する行為を黙認しない。
反社会的勢力への対応
(1) 反社会的勢力に対しては毅然とした態度を貫き、一切の関係を遮断する。
(2) 反社会的勢力及びその関係者とはいかなる取引もしない。
利益相反行為及び公私の区別
(1) 会社の利益を害する行為をしない。
(2) 機密情報・個人情報に関し、不正に使用しない。
(3) 会社の承認を得ないで非公開会社の株式を取得しない。
(4) 公私の区別をはっきりとし、透明な仕事をする。
腐敗防止
(1) 公務員やこれに準ずる者に対し、その職務に関し金銭、贈物、接待その他の経済的利益を供与しない。
(2) 取引先等の役職員との間で、社会常識・社会通念を逸脱する金銭、贈物、接待その他の経済的利益の授受をしない。
職場環境
(1) 役職員が能力を十分発揮できるよう、お互いに相手を尊重すると共に、自由に意見を交え、開かれた明るい職場環境を作る。
(2) ハラスメントなど公序良俗に反する行為により職場の健全な風紀、秩序を乱さない。
報告及び処分
(1) 役職員は、自らの行動や意思決定がコンプライアンスに違反するかどうか判断に迷うときは、取締役または管理部長に相談しなければならない。
(2) 役職員がコンプライアンスに違反する行為またはその惧れあることを発見したときは、取締役または管理部長に報告・相談しなければならない。取締役または管理部長の全員が当該違反者に該当するときは、監査役、顧問弁護士等に相談するものとする。
(3) 役職員は、コンプライアンス違反の有無に関する事実調査に協力する。調査により、違反行為が判明した場合、違反者及びその監督責任者は、就業規則などに基づく懲戒処分を受けることがある。
(4) 経営者は、コンプライアンスの違反行為に関する報告を行った役職員や事実調査に協力した役職員が不利な扱いを受けないよう最善の注意を払う。
第4条（懲戒・告発）
コンプライアンス違反を行った者、及びこの規程に定める責務を怠った為にコンプライアンス違反を招いた役職員は、就業規則に従って懲戒処分する。また、重大な刑罰法規違反となる行為を行った者については、当局に告発する。
第5条（附則）
この規程の制定及び改廃は、取締役会の決裁によりこれを行う。
第6条（実施）
この規程は、2020年8月10日より施行する。